ФЭНДОМ


Академический отпуск (Академ) Основанием для предоставления академического отпуска является состояние здоровья студента, а также другие исключительные случаи, подтвержденные документально.

Академический отпуск по состоянию здоровья может быть предоставлен студенту на полгода или на год на основании заключения врачебно-консультационной комиссии (ВКК). Студенты, не предъявлявшие жалоб на состояние здоровья до начала экзаменационной сессии, получившие задолжности по итогам сессии, не ликвидировавшие их в установленные сроки и возбудившие после этого ходатайство о предоставлении академического отпуска, считаются неуспевающими и подлежат отчислению за академическую неуспеваемость.

В исключительных случаях по разрешению ректора университета академический отпуск может быть предоставлен по документально подтвержденным семейным обстоятельствам (Например, болезнь одного из родителей, за которым необходим посторонний уход).

Основанием выхода из академического отпуска является справка ВКК о состоянии здоровья и возможности обучения или личное заявление студента в случае академического отпуска по семейным обстоятельствам.

Порядок предоставления академического отпуска

  1. Академический отпуск предоставляется по семейным и иным обстоятельствам, в связи с неспособностью учиться по медицинским показаниям, а также в связи с прохождением военной службы в Вооруженных силах РФ на срок, не превышающий двух лет.
  2. Академический отпуск предоставляется обучающимся неограниченное количество раз.

NB! Следует пояснить, что студент, обучающийся за счет средств федерального бюджета, сохраняет бюджетное место только в случае однократного использования отпуска.

  1. Отсрочка от призыва на военную службу сохраняется только на время первого академического отпуска.
  2. В течение академического отпуска обучающиеся освобождаются от обязанности усваивать образовательную программу самостоятельно, более того студент не допускается до учебы до тех пор, пока не завершится его академический отпуск.
  3. Академический отпуск завершается по истечении периода времени, на который он был предоставлен, либо раньше этого срока на основании заявления обучающегося. Приступить к учебе обучающийся сможет лишь на основании приказа уполномоченного должностного лица.
  4. С обучающихся по договорам с оплатой стоимости обучения плата во время академического отпуска не взимается.
  5. Если академический отпуск предоставляется обучающемуся по договорам с оплатой стоимости обучения до начала занятий в оплаченном семестре, то денежная сумма в полной мере возвращается студенту, либо переносится как оплата за семестр по завершению отпуска. Если же академический отпуск предоставляется в ходе семестра, ему возвращается сумма, соответствующая оплате оставшихся полных месяцев обучения в семестре.
  6. Обучающимся за счет средств федерального бюджета во время академического отпуска стипендия выплачивается на основании решения стипендиальной комиссии университета и приказа ректора.
  7. Обучающимся, находящимся в академическом отпуске, место в общежитии университета не предоставляется.
  8. Обучающийся обязуется написать заявление о выходе из академического отпуска по окончанию периода времени действия оного, в ином случае он отчисляется из университета.

    Основания предоставления академического отпуска

Для получения академического отпуска студентам необходимо предоставить следующее: личное заявление, а также документы, предоставляющие основание для получения отпуска:

  1. Для предоставления отпуска по медицинским показаниям — заключение врачебной комиссии медицинской организации с наличием всех необходимых реквизитов (штамп учреждения, печать, дата выдачи, регистрационный номер, подпись);
  2. Для предоставления отпуска в связи с прохождением военной службы — повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается ректором университета либо уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения заявления.

Отпуск по уходу за ребенком.

Студенткам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, по их желанию может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Студентке, имеющей детей в возрасте до 3 лет, продолжающей во время отпуска обучение и успешно сдающей сессии, во время отпуска выплачивается стипендия в полном размере, пособие на ребенка и компенсация в установленном законодательством РФ размере. Студентке, не продолжающей обучение, во время отпуска по уходу за ребенком выплачивается пособие на ребенка и компенсация в установленном размере.

Если мать не может осуществлять уход за ребенком (вследствие болезни), то отпуск по уходу за ним может быть предоставлен отцу (студенту) ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком. [1]

Материалы сообщества доступны в соответствии с условиями лицензии CC-BY-SA , если не указано иное.